AI時代の人間力を磨く レゴ®シリアスプレイ研修のご案内|クック・ビジネスラボ

レゴシリアスプレイ_クック・ビジネスラボ

 

株式会社クック・ビジネスラボ(代表取締役:森琢也、以下「当社」)は、AI時代に求められる「人間力」をテーマにした研修を、東証プライム上場のIT企業にて2026年9月に実施しました。相手の考えを引き出す力と自分の考えを伝える力を、実体験を通じて磨く内容です。

 

研修後に実施した参加者アンケート(回答29名)では、満足度が5点満点中4.62点、4点以上の回答は97%でした。

 

■ 発表の背景

 

総務省「令和7年版 情報通信白書(2025年)」によると、日本で生成AIを業務に活用している人の割合は55.2%と推計されています。AI活用方針を知る人を対象に集計した結果です。

 

資料の下書きや情報検索をAIが担う場面が増える中、人の仕事は役職や専門が異なる人との認識をすり合わせる機会へと移ると考えています。相手の考えを引き出し、自分の考えを伝え理解を深める力が、これからの仕事の土台になると私たちは捉えています。

 

IT企業の人事・研修担当者からも、こうした「人間力」をテーマにした研修の相談が寄せられています。

 

■ レゴ®シリアスプレイ®メソッドとは

 

参加者がレゴ®ブロックで自分の考えを形にし、その作品を手がかりに対話を進める研修手法です。全員が作品をつくり、全員が自分の作品について語る形式です。作品を囲んで話すため、発言が役職や年次の順に偏りにくく、普段は言葉にしにくい考えも共有しやすくなります。

 

■ 研修の内容

 

  • 実施時期:2026年9月。午前・午後の2回
  • 時間:各回3時間
  • 規模:各回15名程度。少人数のチームに分かれて実施
  • 対象:年齢・役職・部門を問わず、本人の参加希望を基本に募集

 

研修は、相手の考えを引き出す力と自分の考えを伝える力を軸に組み立てました。良い質問を立てる「発問」と、相手の良いところを伝える「承認」の2つのスキルを、体験を通じて身につけます。

 

最初に、参加者一人ひとりが「AI時代の、私ならではの提供価値」をテーマに作品をつくります。続いて、良い質問の立て方を学んだうえで、互いの作品に質問を重ね、考えを深掘りします。

 

グループを組み替えて相手の作品を紹介する「他己紹介」では、聞いた内容を自分の言葉で伝え直します。最後は、互いの良いところを伝え合う「ほめる・認める」のワークで締めくくりました。

 

■ 参加者アンケートの結果

 

研修後の参加者アンケートの結果は以下のとおりです(回答29名、5点満点)。

 

  • 研修全体の満足度:4.62点(「4」以上97%)
  • 体験型の研修は学びや気づきにつながったか:4.62点(同93%)
  • 「言葉にして伝える力」への理解・気づき:4.48点(同97%)
  • 相手の考えや価値観を「引き出す力」への理解・気づき:4.48点(同93%)
  • 年齢・役職・部門の異なる参加者との対話で、新しい気づきや相互理解につながったか:4.55点(同100%)

 

■ 参加者の声

 

  • 「相手から引き出す力が大事だということ、自分に引き出す力が足りていないことを実感できた。」
  • 「直感で選択したものについて話すのは難しかったが、オープンクエスチョンを通じて自分なりの理由に気づけた。」
  • 「同じ課題でも人によって全く別のモノができると知り、他者の考えを理解することの重要さを再認識した。」
  • 「人を褒めるには多面的な視点が必要だと学んだ。」
  • 「同じグループの仲間でも言語化できなかった良さに気づくことができた。」

 

(いずれも研修参加者アンケートより)

 

■ 結果の読み解き

 

今回の研修では、年齢・役職・部門の異なる参加者全員が「4」以上を付けました。部門を越えて集まる場の価値を多くの受講者が認めたと考えられます。自由記述には、自分に不足している点に気づいた、伝えることや問うことの難しさを挙げた声が目立ちました。3時間の研修が技術の完成を意味するものではなく、職場で試してみる出発点になると捉えられています。なお「ほめる」行為に触れた回答者が半数を超えています。

 

■ 代表コメント

 

代表取締役の森琢也は次のように述べています。(コメントは本人確認済みの構成とします)

 

「最近、IT企業の方から『AIの時代だからこそ、人と人の力を磨きたい』という相談が増えています。仕事の進め方が変わるほど、相手の考えを引き出し自分の考えを伝える力の差が、仕事の差となって現れると感じます。」

 

「レゴ®ブロックの作品があると、普段は口数の少ない人も自分の考えを話し始めます。良い質問が重なると、気づかなかった考えが言葉になる。その体験を研修参加者全員に持ち帰ってほしいと考えました。」

 

■ 実施条件と費用の目安

 

  • 所要時間:2時間〜2日(標準:半日3〜4時間)
  • 実施人数:5名〜300名(推奨:1グループ5名程度、300名超は要相談)
  • 講師体制:メイン講師1名で200名超に対応可
  • 料金:20万円〜(税別)+ プログラム企画設計費用(人数・時間・企画内容により異なる)
  • 対応エリア:全国出張可(交通費実費)
  • オンライン対応:可(レゴキットを事前配送・終了後回収)
  • 申し込み期限:最短で実施日の1週間前まで

 

研修費は20万円〜(税別)で、内容に応じて企画設計費が加わる場合があります。最小構成は10名前後・2〜3時間で20万円から、半日プログラムは30万〜35万円が目安です。レゴ教材の送料は別途、首都圏以外での実施時は交通費・宿泊費が実費となります。実施場所・人数・時間・設計範囲により金額は変動しますので、個別にお見積りします。

 

■ 集計概要

 

  • 対象:2026年9月にクック・ビジネスラボが東証プライム上場IT企業で実施した研修(1社・午前と午後の2回)の参加者
  • 方法:研修終了後のWebアンケート
  • 回答数:29名(午前14名・午後15名)
  • 尺度:5点満点(1が最も低く、5が最も高い)。平均は小数第3位、割合は小数第1位を四捨五入

 

本集計は当社が実施した研修についてのものであり、レゴ®シリアスプレイ®メソッド全般の効果や、他社が提供する研修の評価を意味するものではありません。

 

【会社概要】

会社名:株式会社クック・ビジネスラボ

代表者:代表取締役 森琢也(中小企業診断士/LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータ)

事業内容:企業向けチームビルディング研修、組織開発、経営コンサルティング

サービス:レゴ®シリアスプレイ®メソッドを用いた対話型研修。新入社員研修、管理職研修、全社会議・キックオフの参加型設計、内定者フォローなどに対応

実績:三菱商事・AWS・PwCをはじめ導入100社以上、累計受講者6,000名以上

URL:https://cookbizlabo.com/

 

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LEGO®、レゴ®、SERIOUS PLAY®、シリアスプレイ®は、LEGO Groupの商標です。本リリースはLEGO Groupが認証・後援するものではありません。

出典:AI時代の「人間力」を磨く、レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材を活用した研修|クック・ビジネスラボ/株式会社クック・ビジネスラボ/2026年10月23日