# 【ストレスチェックの受検率が80%から96%に】産業医がつくった健康管理クラウド「Good Day」正式提供を開始

- 出典: fture-scope（https://future-scope.net/）
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- カテゴリ: テックニュース
- 公開日: 2026-10-27
- 更新日: 2026-10-27

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![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/193346/1/193346-1-838de1f14fcd2870401978ef62b4de70-1672x941.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)

**VITAL SYNC合同会社（所在地：宮城県仙台市、代表社員：齋藤 雄佑）は、中小企業向けの健康管理クラウド**[**「Good Day」**](https://www.vitalsync-jp.com/goodday/)**と、ストレスチェックサービス**[**「Good Day Check」**](https://www.vitalsync-jp.com/goodday/check/)**の正式提供を開始しました。産業医が実務ベースで現場で本当に必要な機能だけを形にしたサービスです。健診結果の管理から、ストレスチェック、時間外労働の管理までを、ひとつの画面で行えます。**

## ■背景：2028年4月、50人未満の事業場もストレスチェックが義務に

改正労働安全衛生法（2025年5月14日公布）により、これまで常時50人以上の事業場に限られていたストレスチェックの実施義務が、2028年4月1日から50人未満の事業場にも拡大されます。多くの中小企業が、新たに対象となります。

一方、産業保健の現場では、今も紙・Excel・メールでのやり取りが中心です。

**・健診結果が紙のままで、前年と比べられない**

**・二次健診を受けたかどうかを、電話や口頭で追いかけている**

**・労働基準監督署への報告を、毎年ゼロから手で集計している**

**・ストレスチェックを外部に委託しても、結果を相談できる産業医につながらない
**

こうした状態では、人事担当者の負担が大きく、「誰に何をすべきか」も見えにくくなります。

## **■「Good Day」でできること**

Good Dayは「義務は、たしかに。毎日は、たのしく。」をコンセプトに、散らばった産業保健の記録をひとつにまとめます。

**・健診結果の管理**：CSVで取り込み、前年と比較。有所見者は産業保健スタッフの画面に自動で一覧になります。

**・産業医の意見がすぐ届く：**就業判定と意見書が画面に反映され、メールや紙を待つ必要がありません。

**・二次健診のフォロー：**受診勧奨メールを一斉送信。受診結果は本人がアプリから報告でき、産業保健スタッフが受診状況に反映します。

**・ストレスチェック：**受検から集団分析、労働基準監督署への報告の集計までワンストップで実施できます。

**・時間外労働の管理：**月80時間・100時間を自動で判定し、面接指導の対象者を抽出できます。

**・ダッシュボード：**有所見率・受診率などを全社・部署ごとに見える化。高ストレス者の割合は、10人以上の集団単位の分析で確認できます

従業員本人も、自分の健診結果を過去の分までいつでも確認できます。

## **■紙が残る職場でも使える「Good Day Check」**

「全員にメールアドレスがない」「現場にPCがない」職場は少なくありません。

Good Day CheckはWeb受検と紙受検の両方に対応し、同じ管理画面で集計します。紙の回答は封をしたまま実施者に届ける運用とし、会社は開封しません。取り込みは実施者が行います。法定の57項目に、会社独自の設問を加えることもできます。

## **■導入事例：受検率が80%から96%に**

![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/193346/1/193346-1-cdf53c1d8bafee2ba7dc10ab0720233c-480x310.png?width=1950&height=1350&quality=85&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)サンケミファ株式会社

2026年9月、仙台市のサンケミファ株式会社で、Good Day Checkによるストレスチェックを実施しました。これまで社内で運用していたストレスチェックを、初めて社外の産業医に委託したものです。Web上で手軽に回答できるようになり、**受検率は前回の80%から96%に上がりました。**

ご担当者さまからは、次の声をいただいています。

「以前は集計から結果通知まで労務の負担が大きく、高ストレス者の面談希望が出た際の対応にも毎年不安がありました。社外委託だからこそ社員も安心して相談できる環境が整い、非常に心強く感じています。**こんなにスムーズに進むのなら、もっと早く依頼すればよかったです。**」

## **■個人の情報を守る設計**

健診結果やストレスチェックの結果は、法律上「要配慮個人情報」にあたります。Good Dayでは、会社が知ることができる情報と、知ることができない情報をはっきり分けています。

**会社が見られるもの**：受検率（受検者・未受検者の人数）、産業医が共有した就業判定・意見書、10人以上の集団単位の分析結果、健診の法定項目で要医療と判定された方（受診勧奨のため。項目や数値は表示されません）

**会社が見られないもの：**個人の回答内容・点数、高ストレスに該当したかどうか、健診の検査値の詳細（ストレスチェックの点数は、面接指導の結果報告書を産業医が会社に共有した場合に限り、その報告書に記載されます）

また、二段階認証、ログイン・閲覧・変更・出力の記録（監査ログ）、通信・保存時の暗号化、国内（東京）でのデータ保管を採用しています。

## **■料金（税別）**

**・Good Day：**1人あたり月額240円（初期費用は1人600円・初年度のみ）。ストレスチェックと時間外労働の管理も含みます。30日間の無料トライアルがあります。

**・Good Day Check（単体）：**50人以上の事業場は1人あたり年400円（Web受検）から実施可能。

**※ 50人未満の事業場は、Good Day Checkを2028年3月31日まで無料で利用できます**（義務化までの準備期間として）

※ 最新の料金と条件は公式サイトをご覧ください。

**Good Dayの公式サイトは**[**こちら**](https://www.vitalsync-jp.com/goodday)

## **■産業医事務所・健診機関とのパートナー制度**

Good Dayは、産業医事務所や健診機関が顧問先に提供できるパートナー制度「Good Day for Partners」を用意しています。産業医が実施者を務めながら、システムごと顧問先に提供できるため、訪問だけでは回しきれない健診・ストレスチェックの業務を仕組みで支えられます。

## **■今後の展望**

**VITAL SYNCは、2028年の義務化に向けて「制度に対応しなければならないが、社内に専門家がいない」中小企業を支えるため、全国の産業医事務所・保健師との連携を広げていきます。**集団分析の結果はすでにPDFで出力でき、衛生委員会などでそのまま使えます。今後も、現場の声をもとに機能を加えていきます。

**会社概要**

**会社名: **VITAL SYNC合同会社

**代表者: **代表社員 齋藤 雄佑

**所在地: **宮城県仙台市泉区高森1丁目1番地の283

**設立: **2026年10月1日

**事業内容: **健康管理クラウド「Good Day」・ストレスチェックサービス「Good Day Check」の開発・提供

**法人URL：**[**VITAL SYNC合同会社**](https://www.vitalsync-jp.com/)

**健康管理システム：**[**Good Day**](https://www.vitalsync-jp.com/goodday)

**ストレスチェックシステム：**[**Good Day Check**](https://www.vitalsync-jp.com/goodday/check/)

**産業医事務所・健診機関の方は**[**こちら**](https://www.vitalsync-jp.com/goodday/partner/)

**実施者・面接指導の提携先：**[**仙台さいとう産業医事務所**](https://saito-sangyoui-office.com)

[Good Dayの詳細はこちら](https://www.vitalsync-jp.com/goodday/)

**本件に関するお問い合わせ先**

**VITAL SYNC合同会社**

**TEL：080-5558-8935**

**Email：info@vitalsync-jp.com**

本記事は、VITAL SYNC合同会社が2026年10月26日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。
元のリリース：[【ストレスチェックの受検率が80%から96%に】産業医がつくった健康管理クラウド「Good Day」正式提供を開始](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000193346.html)