勤次郎株式会社は、株式会社インソースと業務提携契約を締結しました。勤次郎のHRMソリューション「Universal 勤次郎」と、インソースのLMS「Leafシリーズ」をシステム連携させ、勤次郎の顧客向けに人材育成サービス「勤次郎 Learning（仮）」を提供します。
両社は相互販売も開始します。就業管理・人材管理・給与管理・健康経営から人材育成までを一体的に支援し、企業の人的資本経営を後押しする狙いです。今回の提携は、Universal 勤次郎を起点に外部パートナーのサービスとの連携を広げる、勤次郎の取り組みの一環として位置づけられています。
労務管理のデータを人材育成につなぐ
人的資本経営への関心が高まるなか、企業には人事・労務情報を一元管理するだけでなく、従業員一人ひとりの成長を支える環境づくりも求められています。勤次郎はこれまで、就業管理を起点に人材・給与・健康経営Ⓡまでを一元化した「Universal 勤次郎」を通じて、働き方改革と健康経営を支援してきました。
現在同社が進めているのが、Universal 勤次郎に蓄積される就業・人材・給与・健康管理のデータを、各分野に強みを持つパートナー企業のサービスとつなぎ、最適な形で表現する取り組みです。顧客が日々の労務管理で使うシステムを起点に、人材育成や健康増進など人的資本に関わるサービスを利用できる環境をつくるとしています。
一方のインソースは、研修事業とデジタル教育サービスを通じて、企業・自治体・教育機関の人材育成を支援してきた企業です。両社は、互いの強みを組み合わせることで労務管理と人材育成をデータでつなぐサービスを実現できると考え、提携に至りました。
提携の中身は3つ
Universal 勤次郎とLeafシリーズのシステム連携
Universal 勤次郎が持つ就業・人材・給与・健康情報と、Leafシリーズの学習管理をシステム連携します。これにより顧客は、研修計画からeラーニングの選択・配信などまでを利用できるようになります。人事労務担当者の研修管理を効率化させるとともに、従業員への気づきを与え、教育強化を支援するとしています。
インソースによる「Universal 勤次郎」の販売
インソースは自社の顧客に向けて、「Universal 勤次郎」と「勤次郎 Learning（仮）」を組み合わせて提案・販売します。勤次郎にとっては、研修・人材育成を起点とした新たな販売チャネルとなります。
勤次郎による「勤次郎 Learning（仮）」の提供・販売
勤次郎は、インソースのLMS「Leafシリーズ」の提供による「勤次郎 Learning（仮）」を、既存および新規の顧客に販売します。就業・人材・給与・健康管理に人材育成を加えることで、Universal 勤次郎の提供領域を広げます。
今後はパートナー連携をさらに拡大
勤次郎は今後も、Universal 勤次郎を中核として各分野のパートナー企業との連携を広げていく方針です。労務管理のデータを起点に、人的資本経営に関わるサービスをワンストップで利用できる環境を整え、顧客の企業価値向上に貢献するとしています。なお、本件が同社の当期業績に与える影響は軽微とのことです。
「Universal 勤次郎」は、30年以上にわたり就業・労務管理システムを提供してきた勤次郎が、「働く人の健康と幸せが、企業の未来を築く」をコンセプトに開発したHRMソリューションサービスです。就業管理、人材管理、給与管理、健康経営Ⓡを一元的に管理・可視化することで、煩雑になりがちなバックオフィス業務の効率化と正確な制度対応を実現します。さらに、これらのデータを横断的に活用・分析し、社員一人ひとりの働き方や健康状態を踏まえた人的資本経営・健康経営を支援するとしています。
- 勤次郎株式会社：本社 東京都千代田区、設立 昭和56年4月、資本金 40億9,930万円、事業内容 HRM（Human Resource Management）ソリューションサービスの提供
- 株式会社インソース：本社 東京都千代田区、代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之、設立 平成14年11月、資本金 8億62万3,150円、事業内容 講師派遣型研修事業、公開講座事業、ITサービス事業 等
※健康経営ⓇはNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
出典：勤次郎株式会社
